老班长出行企业文化体系

老班长出行企业文化体系

一、核心理念

使命 

以军人品质重塑出行标准，让每次出行都安全、安心 

**愿景**： 

成为最受信赖的退役军人职业发展平台与高品质出行服务商 

**价值观**： 

**"责任 纪律 奉献 精进"** 

- 责任：对客户安全负责，对战友前途负责 

- 纪律：令行禁止，标准如一 

- 奉献：甘于付出，服务社会 

- 精进：每日进步，永不止步 

**二、文化特色** 

**1. 军营基因** 

- 晨会点名制、内务评比制 

- 采用"班排连"团队建制

- 年度"标兵司机"授衔仪式 

**2. 战友情文化** 

- 设立"老兵互助基金" 

- 每月"战友日"家庭关怀活动 

- "以老带新"师徒制传承 

**3. 服务准则** 

**"三大纪律八项注意"** 

▶ 三大纪律： 

① 绝不饮酒上岗 

② 绝不私收费用 

③ 绝不泄露隐私 

▶ 八项注意： 

（包含车辆检查、礼仪规范等具体服务标准） 

**三、文化落地** 

**1. 仪式体系** 

- 新兵入营式（入职培训） 

- 月度授星仪式（服务评级） 

-年度阅兵式（技能比武） 

**2. 特色活动** 

- "军事拉练"团建（体能+应急演练） 

- "战地日记"分享会（服务案例复盘） 

- "军民一家亲"公益行动 

**3. 视觉传达** 

- 工牌/车辆贴采用迷彩元素 

- 办公区设置"荣誉墙"与"军令状"看板 

- 服务用语："保证完成任务！""请您检阅！" 

### **四、社会责任** 

**"退伍不褪色"行动计划** 

- 每年提供岗位优先录用退役军人 

- 联合退役军人事务局开展职业培训   

**文化口号**： 

"一日为兵，终生护航——老班长出行的承诺！"